Se ha certificado una demanda colectiva en la Colombia Británica por reclamaciones contra Mac’s Convenience Stores, Overseas Immigration Services Inc. y Overseas Career and Consulting Services Ltd., en las que se alega que Overseas y Trident cobraron honorarios por trabajos en Mac’s Convenience Stores, y que Mac’s incumplió los contratos de trabajo de los trabajadores que llegaron a Canadá: Prakash Basyal, Arthur Gortifacion Cajes, Edlyn Tesorero y Bishnu Khadka contra Mac’s Convenience Stores Inc., Overseas Immigration Services Inc., Overseas Career and Consulting Services Ltd. y Trident Immigration Services Ltd., Tribunal Supremo de Colombia Británica, Registro de Vancouver nº S-1510284.
Los registros de los Demandados muestran que usted puede ser incluido en la demanda colectiva. Usted puede ser incluido si:
1. realizó un pago a Overseas Immigration Services Inc., Overseas Career and Consulting Services Ltd., y/o Trident Immigration Services Ltd.
Y
2. después de realizar el pago, recibió un contrato de trabajo para trabajar en una tienda de Mac’s Convenience Store en Colombia Británica, Alberta, los Territorios del Noroeste o Saskatchewan en el marco del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales de Canadá y aceptó trabajar en Mac’s.
LA DEMANDA
La demanda alega que los representantes de Overseas dijeron a los trabajadores extranjeros que obtendrían puestos de trabajo en Canadá a cambio de un honorario y que estos trabajadores extranjeros recibieron contratos de trabajo para trabajar en Mac’s bajo el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales de Canadá. La demanda afirma que estos honorarios eran ilegales. La demanda también afirma que a muchos de los trabajadores extranjeros que llegaron a Canadá no se les proporcionó el empleo prometido en sus contratos de trabajo.
Los Demandados niegan las alegaciones de esta acción.
Puede ver los documentos relacionados con esta demanda en línea en www.macsclassaction.com
EL GRUPO DE DEMANDANTES
La Demanda Colectiva ha sido certificada en nombre de:
todas las personas que, a partir del 11 de diciembre de 2009, hasta la fecha de exclusión establecida por el Tribunal, realizaron pagos a Overseas Immigration Services Inc., Overseas Career and Consulting Services Ltd. (en conjunto, “Overseas”) y/o Trident Immigration Services Ltd. (en conjunto, ” Trident Immigration”) a cambio de un empleo en Mac’s y que posteriormente recibieron contratos de trabajo en los que se les ofrecía un empleo en tiendas Mac’s Convenience Stores, operadas por Mac’s Convenience Stores Inc. en Colombia Británica, Alberta, los Territorios del Noroeste y Saskatchewan (“Canadá Occidental”), en el marco del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales de Canadá, oferta que aceptaron (el “Grupo”).
Se ha certificado una subclase como:
todas las personas que, a partir del 11 de diciembre de 2009, y hasta la fecha de exclusión establecida por el Tribunal, hicieron pagos a Overseas Immigration Services Inc., Overseas Career and Consulting Services Ltd. y/o Trident Immigration Services y que posteriormente:
i) celebraron contratos de trabajo vinculantes (es decir, contratos en los que se han cumplido o renunciado a todas las condiciones previas) con Mac’s Convenience Stores para trabajar en Canadá Occidental en el marco del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales de Canadá;
ii) obtuvieron un permiso de trabajo válido y (en caso de ser necesario) visados de viaje para entrar a Canadá y asumir dicho empleo;
iii) entraron legalmente a Canadá y se presentaron a trabajar según lo exigido en sus contratos de trabajo; y
iv) no recibieron trabajo en Mac’s en absoluto, o no fueron provistos de trabajo en la cantidad especificada en el contrato de trabajo, o respecto de los cuales Mac’s no pagó los gastos relacionados con el viaje que Mac’s estaba obligado a pagar en virtud de dichos contratos de empleo.
LAS PARTES
Los Demandantes representantes aprobados por el Tribunal para representar al Grupo y al Subgrupo son Prakash Basyal, Bishnu Khadka, Arthur Gortifacion Cajes y Edlyn Tesorero.
Los demandados en la acción son
- Mac’s Convenience Store Inc;
- Overseas Immigration Services Inc;
- Overseas Career and Consulting Services Ltd.; y
- Trident Immigration Services Ltd.
CONSECUENCIAS DE LA CERTIFICACIÓN DE LA DEMANDA COMO DEMANDA COLECTIVA.
Ahora que la demanda ha sido certificada como una demanda colectiva, las reclamaciones de los demandantes representativos se utilizarán para determinar la responsabilidad legal de los Demandados para compensar a los miembros del Grupo por las pérdidas supuestamente sufridas.
Una sentencia sobre las cuestiones comunes, ya sea favorable o no, será vinculante para todos los miembros del Grupo. Usted quedará obligado por el resultado de la demanda colectiva -tanto si la demanda tiene éxito como si no- y no podrá iniciar o proseguir su propia reclamación legal contra los Demandados. Al final de esta carta se adjunta una lista de las cuestiones comunes.
Los miembros del Grupo no tendrán derecho a participar directamente en el pleito a menos que el Tribunal lo permita específicamente.
¿QUÉ TENGO QUE HACER PARA PARTICIPAR?
– Si quiere formar parte de esta demanda colectiva, no tiene que hacer nada para unirse a la demanda. Está incluido automáticamente, a menos que nos informe de que quiere excluirse. Por favor, facilítenos su información de contacto para poder seguir manteniéndole informado sobre el progreso de esta demanda.
– Si no quiere formar parte de esta demanda colectiva, tendrá que optar por no participar en la demanda firmando y enviando por correo el formulario de exclusión aprobado por el Tribunal a cualquiera de las dos direcciones indicadas a continuación, con franqueso no posterior al 2 de abril de 2022.
Koskie Glavin Gordon
1650 – 409 Granville Street
Vancouver, B.C. V6C 1T2
T 604-734-8001 F 604-734-8004
E classaction.koskieglavin@gmail.com
W www.koskieglavin.com
Allevato Quail and Roy
1943 East Hastings Street
Vancouver, BC V5L 1T5
T 604.424.8637 F 604.424.8632
E classaction@aqrlaw.ca
W www.aqrlaw.ca
Se adjunta el formulario de exclusión, pero también está disponible en los sitios web www.kloskieglavin.com y www.aqrlaw.ca. Si opta por excluirse de la demanda colectiva, debe saber que existen plazos estrictos dentro de los cuales debe emprender acciones legales formales para proceder con su reclamación. Al optar por no participar en la acción colectiva, usted asumirá plena responsabilidad de obtener asesoramiento jurídico sobre el plazo de prescripción y de tomar todas las medidas legales necesarias para proteger su reclamación. Todos los miembros del grupo estarán obligados por la sentencia del Tribunal respecto a las cuestiones comunes, a menos que hayan optado por no participar en la demanda colectiva.
ASESORAMIENTO JURÍDICO INDEPENDIENTE
Antes de decidir si optar por no participar en la demanda colectiva, se recomienda que obtenga asesoramiento jurídico sobre sus derechos y opciones legales.
CÓMO PROCEDERÁ EL CASO
La acción colectiva tiene dos etapas.
La primera etapa es la resolución de las cuestiones comunes. La lista de cuestiones comunes está disponible en Koskie Glavin Gordon o Allevato Quail and Roy: www.koskieglavin.com o www.aqrlaw.ca.
Si estas cuestiones comunes se resuelven a favor del Grupo, en la segunda etapa el tribunal determinará qué otros pasos, de haberlos, deben dar los miembros del Grupo para determinar si tienen derecho a recibir indemnización, y en qué cuantía.
LOS ABOGADOS Y SUS HONORARIOS
El Grupo está representado por los siguientes dos bufetes de abogados:
Koskie Glavin Gordon
1650 – 409 Granville Street
Vancouver, B.C. V6C 1T2
T 604-734-8001 F 604-734-8004
E classaction.koskieglavin@gmail.com
W www.koskieglavin.com
Allevato Quail and Roy
1943 East Hastings Street
Vancouver, BC V5L 1T5
T 604.424.8637 F 604.424.8632
E classaction@aqrlaw.ca
W www.aqrlaw.ca
Los miembros del Grupo deben ponerse en contacto con cualquiera de los bufetes indicados para solicitar más información. Puede dejar un mensaje de correo electrónico o un mensaje telefónico en los números indicados anteriormente.
No tiene que pagar ningún dinero para participar en la demanda.
Los abogados del grupo solicitarán honorarios de hasta un máximo del 30 % del valor de cualquier acuerdo de indemnización o sentencia, más los gastos y los impuestos aplicables sobre un primer cargo de cualquier indemnización, que serán aprobados por el Tribunal Supremo de Colombia Británica. El acuerdo de honorarios está sujeto a la aprobación del tribunal y los honorarios aprobados pueden ser inferiores al máximo. Usted NO tendrá que pagar ninguna cantidad a menos que se obtenga una indemnización. Cualquier pago se deducirá de su parte de la indemnización.
Los Demandantes representantes darán instrucciones a los abogados del Grupo durante la fase de cuestiones comunes. Los abogados deben actuar en interés de todos los miembros del grupo. Si algún miembro del grupo desea participar en su propio nombre en la fase de cuestiones comunes del procedimiento, deberá solicitarlo al Tribunal Supremo de Colombia Británica.
¿PREGUNTAS?
Los miembros del Grupo pueden obtener más información poniéndose en contacto directamente con los abogados del Grupo por las direcciones y números indicados anteriormente.
Esta notificación ha sido aprobada por el Tribunal Supremo de Colombia Británica.